Kolega me je prosil za pomoč glede konkurenčne klavzule, vendar jaz še nisem tako daleč s študijem, zato se obračam na vas. Primer je sledeč:
Ima pogodbo za določen čas, ki je ne namerava podaljšati. Podpisano ima konkurenčno klavzulo za 2 leti. Zanima ga, če se konkurenčna klavzula lahko uveljavlja pri prenehanju pogodbe za določen čas. Delat gre namreč k drugi firmi, ki se ukvarja med drugim s prodajo istih produktov, vendar njegovo delovno mesto ne zajema prodaje teh produktov, vendar drugih. Torej podjetje je konkurenčmo, ampak njegovo delovno mesto načeloma ni.
Ima lahko probleme, ali je lahko brez skrbi? Ali je zdajšnjemu delodajalcu dolžan povedati kam gre (mogoče na podlagi kk?) in če ne, se lahko delodajalec vseeno pozanima kje dela, ali tega načeloma ne preverjajo?
Prosim za čim prejšnji odgovor in hvala vnaprej!
