spreminjanje plana dela brez privolitve

[kristjan40]

Zanima me, če ti lahko delodajalec brez tvoje privolitve spreminja prvoten plan dela? Gre pa za neenakomerno razporejen delovni čas, če ima mogoče to kakršnokoli vezo s tem. Zanima me tudi, če lahko zavrnem nadurno delo nad 170 nadur letno? Podpisa za delo do 230 nadur letno nisem podal. Vem, da v teoriji lahko v takem primeru zavrnem delo, vendar se bojim, da je v praksi drugače in mi lahko delodajalec v takem primeru, če me ni na delo da odpoved iz krivdnih razlogov? Če tega ne more oz. to zavrnem z odvetnikom pa lahko naredi odpoved iz poslovnih razologov? Je v praksi sploh mogoče zavrniti nadurno delo, ki ga nisem dolžan več opravljati brez posledic za delavca? Hvala za odgovore in lep pozdrav.