Pravnica.net

Rezultati so v ponedeljek, ob 8.30. Kaj pa ustni - takoj, ali od torka naprej?

Kako pa vam je šlo? A bi kdo napisal odgovore?

Ustni so takoj po rezultatih, to je v ponedeljek. V ponedeljek imamo nebolonjci rezultate, a bolonjci tud?

Vprašanja so bila nekaj v tem smislu:

1. Aktivnosti MOD
2. Reševanje sporov z arbitražo
3. Pojem delavec po ZVZD-1
4. Likvidnostne težave DD, znižanje plače D - na kakšen način, kakšen je položaj D?
5. 2 D, oba skleneta zaposlitev za 8 mesecev (1. od ???, 2. od ???) - letni dopust, regres obeh?
6. Omejitev avtonomije strank pri sklepanju, vsebini in prenehanju PoZ?
7. Redna odpoved s strani DD – na kaj mora biti pozoren?
8. Pravice do katerih dajatev ima D v primeru, da izredno odpove PoZ + ali ima DD možnost sodne presoje te odpovedi?

Naj me kdo dopolni, upam da ni kaj narobe

Kaj ni bilo pri 8. vpr: "Ali lahko sodišče samo opravi presojo zakonitosti delavčeve izr odpovedi"?

Mene pa zanima vprašanje glede likvidnosti pa glede aktivnosti mod? Kaj ste tukaj odgovarjali, ker se mi zdi da sta bili ti dve vprašanji triki

A so mogoče rezultati že na oglasni na faksu?

če so naj en slika pa da sm gor prosim

js sm bla pou ure nazaj na faksu pa jih se ni blo. ne vem kaj je fora da objaujo kdaj bo vpogled ce rezultatov sploh se ni...

Nam je Tičar rekel, da bodo rezultati v ponedeljek ...

Danes na faksu so bili objavljeni rezultati delovno pravo, stari univerzitetni program, vendar zgolj razultati tistih, ki so posamično pisali delovno, ker so PSV naredili že prej.
Rezultatov za skupno DP+PSV pa še ni bilo in bodo v ponedeljek.

Hej! kakšna je kej na ustnih Končarjeva?
- sm že marsikej slišal pa me zanima, bolj objektivno mnenje???

Sedaj lahko tudi jz delim mnenje o ustnih pri prof. Končarjevi. Pisal sem oba izpita-PSV in DP, ker sem star program. Skozi sem si želel, da ne bi imel ustne pri prof. Končarjevi, ker so vsi govorili, da je na trenutke "zlobna" in te vrže tudi brez razloga. Moram rečt, da je bil ustni izpit pri njej eden izmed prijetnejših. Pokaže ti izpit, te vpraša, če imaš kakšno pripombo, ti postavi vprašanje, doda kakšno svojo misel, v glavnem, brez pripomb, res, strah, ki ga širijo, ni upravičen. Možno, da je kdo imel slabe izkušnje, jz vsekakor ne!

hej,
tudi jaz lahko povem, da je bila prof. Končarjeva na ustnih res super. Tako, kot ostali, sem tudi sam slišal marsikaj glede ustnih pri njej, ampak sam ne morem nič slabega rečt. Kot pravi Penac, pokaže izpit, vpraša za komentar, postavi vprašanje, vmes tudi sama kaj pokomentira in doda, vse skupaj je zgledalo bolj kot prijeten pogovor na koncu mi je še zvišala oceno.
vsekakor eden izmed ustnih zagovorov, ki mi bodo ostali v lepem spominu

Povsem enaka izkušnja tudi iz moje strani

In tudi z moje. Polonca je fajn, korektna, prav nič zlobna.

any comments ?

IZPIT, JANUAR 2013
1. Naštej, kje v ZDR najdemo prepoved povračilnih ukrepov. Kaj povračilni ukrepi pomenijo?
2. DD je ugotovil, da mu je D med zaposlitvijo povročil škodo 2000eur zaradi neupoštevanja prepovedi konkurence. Kaj lahko DD stori?
3. D ima sklenjeno pogodbo za določen čas zaradi povečanega obsega dela in misli, da je nezakonita, ker povečan obseg dela ni zgolj začasen. Kaj lahko D stori, razloži.
4. Agencija pošlje 50 delavcev delodajalcu, ki je ravno odpustil večje število D. Opiši ravnanje agencije in DD.
5. D je med delovnim razmerjem pridobil višjo stopnjo izobrazbe. Ali mu mora DD pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ponuditi ustrezno zaposlitev po stari izobrazbi ali po novi?
6. Razloži razširjeno veljavnost kolektivne pogodbe. Za koga velja, kakšen je njen namen?
7. Raloži sodelovanje D preko sindikalnega zaupnika in sveta D.
8. DD že 3 mesece ni plačal D plače. Kaj lahko D storijo?

Vpr.so okvirna, ker se ne spomnim točno izpita. Na ustnem izpitu je bila profesorica prijazna. Vprašala me je glede pripravništva in kolektivnega odpusta D. Srečno!

Bi prosim nekdo napisal okvirno pravilne odgovore z januarskega roka;) hvala

Kaj je prof. rekla kaj o tem, v primeru, da sprejmejo nov ZDR, da bo že ta 22.3. na izpitu?

Glede na obetajočo se spremembo ZDR, se mi postavlja tole vprašanje...

Kako je s pogodbami o zaposlitvi, ki so sklenjene po starem ZDR, v primeru, če se zakon spremeni? Sklepam, da so še naprej veljavne, medtem, ko se glede odpovednih rokov, odpravnin, letnega dopusta itn. uporabljajo določila novega zakona?

Naj me kdo prosim razsvetli kako je s tem? Hvala že vnaprej.

49. člen ZDR

(vpliv spremenjenega zakona, kolektivne pogodbe ali splošnega akta na spremembo pogodbe o zaposlitvi)

Ne glede na spremembo zakona, kolektivne pogodbe ali splošnega akta delodajalca, delavec ohrani vse tiste pravice, ki so ugodneje določene v pogodbi o zaposlitvi.

Mislem, da je to odgovor na tvoje vprašanje.

DELOVNO PRAVO

1. Ustava prepoveduje prislino delo. Opredeli ga.

2. V katerih dveh primerih morajo tuji delodajalci uporabiti ZDR?

3. Pri katerih pravicah iz dela ZDR uporablja načelo sorazmernosti?

4. Kaj vsebuje izjava o varnosti?

5. Kdaj lahko delodajalec odkloni delavcu pravico do zagovora

in kaj glede tega pravi Vrhovno sodišče (primer daljše odsotnosti

zaradi bolniškega staleža)?

6. Delavec ima sklenjeno pogodbo za določen čas 5 mesecev. Koliko dopusta

ima, kako je z njegovo izrabo in kaj se zgodi v primeru, kadar delavcu po koncu

pogodbe o zaposlitvi ostane nekaj dni neizrabljenega dopusta?

7. Absolutna in relativna prepoved nočnega in nadurnega dela

nosečih delavk in delavk, ki dojijo.

8. Alternativno reševanje kolektivnih delovnih sporov.

Eno vprašanje: ali se pri delovnem pravu splača pogledati stara izpitna vprašanja (ali se torej ponavljajo)?

Js mislim da se kr splača, neki vprašanj se zihr ponovi ni se pa za zanašat na to... Mene pa zanima glede današnjega izpita, če kdo ve kaj je praviln odgovor pri tistem vprašanju v zvezi z zagovorom delavca oziorma kaj pravi o tem sodna praksa?